Ob Jahresgespräch, Kritik- oder Delegationsgespräch, das Mitarbeitergespräch ist ein wirksames Führungsinstrument, wenn es für beide Seiten eine win-win Situation ist. Wo steht der Mitarbeiter und welche Aufgaben, Ziele oder Probleme gilt es, in der Zukunft anzugehen? Es ist eine persönliche Form des Austauschs, die im optimalen Fall zu einer positiven Entwicklung der Unternehmenskommunikation, Vertrauensbildung, Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsentwicklung beiträgt. Grundvoraussetzung dafür sind Vertrauen, Offenheit und Respekt zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter/in.
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.
Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter.
Alle Inhalte werden im Präsenz-Unterricht vermittelt.
Präsenz-Unterricht: 16 Unterrichtsstunden
Termin: 07./08.11.2023, 08:00 bis 15:00 Uhr
Für einen bisher "gleichrangigen" Kollegen birgt der Rollenwechsel zum Vorgesetzten viele Konflikte und Anforderungen, die nicht leicht zu meistern sind ...
Führungstraining
Weiterbildung Führungstraining (IHK)
Gute Mitarbeiterführung ist keine Frage der Persönlichkeit. Wie Sie ein Team oder eine Abteilung erfolgreich leiten, erfahren Sie im Kurs Führungstraining (IHK).
Nutzen Sie die Möglichkeit unserer Online-Lernplattform und lernen Sie wann und wo Sie möchten.
Informieren Sie sich über unser aktuelles Programm zur Weiterbildung. Alle Kurse finden Sie in unserem Weiterbildungsprogramm. Hier können Sie unseren Katalog kostenlos anfordern.
