Mitarbeitergespräche – Der Schlüssel zum Erfolg
Ob Jahresgespräch, Kritik- oder Delegationsgespräch, das Mitarbeitergespräch ist ein wirksames Führungsinstrument, wenn es für beide Seiten eine win-win Situation ist. Wo steht der Mitarbeiter und welche Aufgaben, Ziele oder Probleme gilt es, in der Zukunft anzugehen? Es ist eine persönliche Form des Austauschs, die im optimalen Fall zu einer positiven Entwicklung der Unternehmenskommunikation, Vertrauensbildung, Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsentwicklung beiträgt. Grundvoraussetzung dafür sind Vertrauen, Offenheit und Respekt zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter/in.
Informationen zum Kurs
Welche Inhalte vermittelt das Seminar?
- Anlässe für Mitarbeitergespräche
- Struktur, Organisation und Ablauf von Mitarbeitergesprächen
- Ziele vereinbaren
- Gesprächsführung und Gesprächstechniken
- Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen, Meinungsverschiedenheiten,
- Einwänden, Emotionen, persönlichen Befindlichkeiten, Eskalationen
- Praxisbeispiele, Fallübungen
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?
Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.
Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.
An wen richtet sich das Seminar?
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter.
Wie ist das Seminar organisiert?
Alle Inhalte werden im Präsenz-Unterricht vermittelt.
Termine
26.11.2024 - 27.11.2024Informationen zum Termin Seminarzeit: 08:00 bis 15:00 Uhr | 16 Unterrichtsstunden | Infos/Anmelden |