Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und qualifizierten technischen Weiterbildungsmanager

Technischer Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Technischer Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Die ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH ist die Tochtergesellschaft und das Bildungszentrum der IHK zu Leipzig, die sich der Förderung von lebenslangem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung verschrieben hat. Seit über 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich für die Menschen, die in technischen und kaufmännischen Fachbereichen eine Ausbildung, Umschulung und Weiterbildung absolvieren möchten.

Mit unserer Arbeit leisten wir Beiträge zur Stärkung des Arbeitsmarktes und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region. Wir verstehen uns als Dienstleister an unseren Kunden, Partnern und Interessierten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und qualifizierten technischen Weiterbildungsmanager (m/w/d) für 40 h/Woche.

Aufgaben:

Entwicklung von technischen Weiterbildungsprogrammen:

  • Analyse von Qualifizierungsbedarfen im technischen Bereich
  • Konzeption und Entwicklung von praxisorientierten Weiterbildungsmodulen
  • Zusammenarbeit mit Fachexperten und Dozentinnen und Dozenten zur Sicherstellung der fachlichen Qualität

Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen:

  • Planung und Umsetzung von Weiterbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung von technischen Anforderungen
  • Koordination von Ressourcen, Dozentinnen und Dozenten sowie technischem Equipment
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe während der Weiterbildungsveranstaltungen

Zertifizierung nach AZAV:

  • Durchführung und Koordination aller Schritte zur Zertifizierung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
  • Kontrolle und Umsetzung der Anforderungen der AZAV
  • Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsstandards und rechtlichen Anforderungen
  • Ansprechpartner für externe Zertifizierungsstellen und Behörden

Beratung von Teilnehmern:

  • Individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmern hinsichtlich ihrer Weiterbildungsbedürfnisse
  • Klärung von Fragen zur Kursauswahl, Finanzierung und beruflichen Perspektiven
  • Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Weiterbildungsplänen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
  • Erfahrung in der Konzeption und Organisation von technischen Weiterbildungen
  • Idealerweise Kenntnisse der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen und Behörden
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Beratung von Teilnehmern
  • Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
  • 29 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Jobticket
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge und einen AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an nachfolgende E-Mail-Adresse:   fgrsna.xarvsy@mnj-yrvcmvt.qr

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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