Personalentwickler/-in (IHK)
Eine professionelle Personalentwicklung (PE) trägt entscheidend zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Vom Personalmarketing über den Aufbau der für die Zukunft benötigten Kompetenzen bis zur Talentförderung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, BGM. Personalentwickler/-innen (IHK) bringen das Unternehmen und seine Beschäftigten substanziell voran.
Informationen zum Kurs
Welche Inhalte vermittelt der Kurs?
Die Grundlagen PE im Kontext des HR-Bereichs
- Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen
PE-Arbeit in der Praxis
- operative und strategische PE, von der Industrie zur Wissensgesellschaft, Megatrends verstehen, eine lernende Organisation entwickeln PE-Instrumente und -Methoden: für die Wissens- und Leistungserfassung, für Lernkonzepte und Qualifizierungsprogramme, für strategisch geplante PE-Prozesse Mitarbeiterbindung und -Förderung, internes Personalmarketing, Lebensphasenmodell und Potenzialmatrix, Talentmanagement und Karriereplanung
PE-Management-Kompetenze
- Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, PE-Gespräche führen, BGM und BEM und zugehörige Prozesse in der PE-Arbeit, Personalcontrolling und -instrumente
IHK-Zertifikatstest (online)
- Lehrgangsbegleitend bearbeiten Sie eine PE-Aufgabenstellung (idealerweise passend zu Ihrem Unternehmen). Für den Test präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und führen ein Fachgespräch mit der Trainerin bzw. dem Trainer.
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?
Die Teilnehmer/innen erhalten nach dem Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest das IHK-Zertifikat Personalentwickler/-in (IHK) und ein digitales IHK-Badge.
Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?
Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.
Gerne beraten wir Sie auch über die bestehenden Möglichkeiten.
An wen richtet sich der Kurs?
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende in der Personalabteilung, insbesondere an Sachbearbeitende sowie Personalreferentinnen und Personalreferenten. Ebenso lohnt sich die Teilnahme für Geschäftsführende, HR-Businesspartner sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung.
Wie ist der Kurs organisiert?
Alle Inhalte zum Kurs Personalentwickler/-in (IHK) werden im Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.
Hinweis
Aufzeichnungen sind nicht Vertragsbestandteil. Sie können ausnahmsweise, ohne Rechtsanspruch und jederzeit löschbar bereitgestellt werden. Der Kurs ist nicht als Selbstlernprodukt (Fernlehre) nutzbar.
Erhalte ich für diesen Kurs ein digitales Badge?
Ja, nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie für den Kurs ein persönliches Open Badge der IHK.
Hinweis: Für dieses Angebot ist keine Förderung über einen Bildungsgutschein möglich.
Technische Voraussetzungen
Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset // Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam // Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream (im Router oder unter Einstellungen/ Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar) // Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox) // Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum.
Termine
12.02.2026 - 13.04.202670 Lehrgangsstunden Live-Online-Training Live-Online-Training/E-Learning
| 70 Unterrichtsstunden | 2490 € | Infos/Anmelden | |
10.03.2026 - 19.05.202670 Lehrgangsstunden Live-Online-Training Live-Online-Training/E-Learning
| 70 Unterrichtsstunden | 2490 € | Infos/Anmelden | |
20.04.2026 - 01.06.202670 Lehrgangsstunden Live-Online-Training Live-Online-Training/E-Learning
| 70 Unterrichtsstunden | 2490 € | Infos/Anmelden | |
17.09.2026 - 26.10.202670 Lehrgangsstunden Live-Online-Training Live-Online-Training/E-Learning
| 70 Unterrichtsstunden | 2490 € | Infos/Anmelden |