Mitarbeiterführung – Erfolgreicher Einstieg als Führungskraft

In Zeiten gesellschaftlichen Wandels verändern sich auch die Anforderungen an Führung. Aufgaben werden immer komplexer, die Rahmenbedingungen herausfordernder. Gute Fachkräfte sind rar, der Stellenwert von Arbeit wandelt sich, vor allem bei nachkommenden Generationen. Da kommt Chef/in mit dem klassischen Begriff von Mitarbeiterführung nicht weit. Erfolgreich führen heißt trotz wachsender Komplexität und Flexibilität im Unternehmen nahe am Mitarbeiter sein, offen und auf Augenhöhe im Dialog kommunizieren und handeln und vor allem eine Vertrauensbasis schaffen. Im Seminar geht es um die Grundlagen erfolgreichen Führens.

Welche Inhalte vermittelt das Seminar?

Anforderungen an Führungskraft -heute und in der Zukunft
Wo stehe ich? - Persönlichkeit und Führungsstil reflektieren
Welcher Führungsstil ist erfolgversprechend?
Ansatzpunkte, um das persönliche Führungsverhalten weiterzuentwickeln
Führungsinstrumente und ihre Anwendung, z.B. Führen mit Zielen
Kommunikation als zentrales Führungsinstrument
Teamberatungen effektiv und lösungsorientiert gestalten
Mitarbeitergespräche professionell führen
Praxisbeispiele, Fallübungen

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich das Seminar?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmens-/Organisationbereichen und Hierarchieebenen, Interessierte.

Wie ist das Seminar organisiert?

16 Unterrichtsstunden

Termin: 05./06.03.2024, 08:00 bis 15:00 Uhr