Personalmanagement und Personalwesen

Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Mit der Online Weiterbildung erhalten Sie umfassende Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:

Lern- und Arbeitsmethodik
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Mit der Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann werden Sie intensiv auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Mit bestandener IHK-Prüfung erwerben Sie den bundesweit anerkannten Abschluss „Geprüfter Personalfachkaufmann“.

Der Abschluss ist dem Niveau 6 (Bachelor Niveau) im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) zugeordnet. Details finden Sie unter www.dqr.de

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Aufbauend auf den Abschluss können Sie sich zum Geprüften Betriebswirt weiterbilden. Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen auch Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten!

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Die Teilnahme an diesem Kurs bereitet Sie intensiv auf die Prüfung vor.

Die konkreten Zulassungsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Prüfung entnehmen Sie bitte der Rechtsverordnung unter www.bmbf.de. Gerne nennen wir Ihnen die Ansprechpartner, die für Sie zuständig sind.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Sie können sich die Fortbildung durch das Aufstiegs-BAföG fördern lassen. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen und beraten Sie zu Möglichkeiten, die für Sie in Frage kommen.

Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden im Live-Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Geprüfter Personalfachkaufmann

Geprüfter Personalfachkaufmann inklusive Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung

Online-Lernen

Nutzen Sie die Möglichkeit unserer Online-Lernplattform und lernen Sie wann und wo SIe möchten.

Katalog bestellen

Informieren Sie sich über unser aktuelles Programm zur Weiterbildung. Alle Kurse finden Sie in unserem Weiterbildungsprogramm. Hier können Sie unseren Katalog kostenlos anfordern.

Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Die Inhalte der Online-Weiterbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen umfassen folgende Fachgebiete:

Lern- und Arbeitsmethodik

Lernprozesse und Lernbegleitung

Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogische gestützte Lernbegleitung
Medienauswahl und -einsatz
Lern- und Entwicklungsberatung

Planungsprozesse der beruflichen Bildung

Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der
Aus- und Weiterbildung
Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Die Weiterbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen bereitet Sie intensiv auf die Prüfung der Industrie- und Handelskammer vor. Mit bestandener Prüfung erwerben Sie den bundesweit einheitlichen und anerkannten Abschluss „Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge“.

Der Abschluss ist dem Niveau 6 (Bachelor Niveau) im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) zugeordnet. Details finden Sie unter www.dqr.de

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten!

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Die Teilnahme an dem Kurs Aus- und Weiterbildungspädagoge bereitet Sie intensiv auf die Prüfung vor.

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und/oder einschlägiger Berufserfahrung, die künftig Führungspositionen übernehmen wollen.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Sie können sich die Fortbildung zum Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen durch das Aufstiegs-BAföG fördern lassen. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen und beraten Sie zu Möglichkeiten, die für Sie in Frage kommen.

Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden im Live-Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

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Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Die Lehrgangsinhalte umfassen folgende Themengebiete:

Einführung der Vorschriften im Lohnsteuerrecht, der Sozialversicherung und im Melderecht
Erfassung der Brutto- und Nettobezüge
Behandlung Geringfügiger, Kurzfristiger und Rentner in der Sozialversicherung
Mutterschutz
Fahrtkosten zwischen Wohnung und der ersten Tätigkeitsstätte
Reisekosten
Jubiläumszuwendungen
Sachbezüge wie u.a. Firmenwagen, Mahlzeiten, Geschenke mit aktuellen Steuerfreigrenzen
Lohnersatzleistung bei Urlaub, Krankheit, Feiertagen

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Der lehrgangsinterne schriftliche Zertifikatstest findet online statt.
Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest von einer kooperierenden IHK das IHK-Zertifikat „Lohnbuchhalter/-in (IHK)“.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich der Kurs?

Die Weiterbildung richtet sich an Einsteiger im Bereich der Entgeltabrechnung. Vorkenntnisse sind für diesen Kurs nicht notwendig.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte zum Kurs Lohnbuchhalter/-in (IHK) werden im Live-Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Auf einem 10, 20 und 50 Euroschein liegt ein Zettel, auf dem Lohn- und Gehaltsabrechnung steht.

Lohn- und Gehaltsabrechnung berufsbegleitend

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Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Mit der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau erhalten Sie umfassende Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
Lern- und Arbeitsmethodik
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Situationsbezogenes Fachgespräch

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Mit der Weiterbildung werden Sie intensiv auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Mit bestandener IHK-Prüfung erwerben Sie den bundesweit anerkannten Abschluss „Geprüfter Personalfachkaufmann oder Geprüfte Personalfachkauffrau“.

Der Abschluss ist dem Niveau 6 (Bachelor Niveau) im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) zugeordnet. Details finden Sie unter www.dqr.de.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Die Weiterbildung zum Geprüften Personalfachmann oder zur Geprüften Personalkauffrau eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten. So können Sie sich aufbauend auf den Abschluss zum Geprüften Betriebswirt weiterbilden. Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen auch Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten!

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Die Teilnahme an diesem Kurs bereitet Sie intensiv auf die IHK-Prüfung vor.

Die konkreten Zulassungsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Prüfung entnehmen Sie bitte der Rechtsverordnung unter www.bmbf.de.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie unsicher mit Ihrer Zulassungsvoraussetzung sind und wir beraten Sie.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Sie können sich die Fortbildung durch das Aufstiegs-BAföG fördern lassen. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen und beraten Sie zu Möglichkeiten, die für Sie in Frage kommen.

Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden berufsbegleitend im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Geprüfter Personalfachkaufmann

Geprüfter Personalfachkaufmann Online

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Nutzen Sie die Möglichkeit unserer Online-Lernplattform und lernen Sie wann und wo SIe möchten.

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Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Mit diesem Kurs werden Sie intensiv auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet. Sie erhalten umfassende Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:

Prüfen von Ausbildungsvoraussetzungen
Planen einer Ausbildung
Vorbereitung einer Ausbildung
Mitwirken bei der Einstellung von Auszubildenden
Durchführung einer Ausbildung
Abschließen einer Ausbildung

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Mit dem Weiterbildungsprogramm der ZAW Leipzig werden Sie optimal auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.

Nach dem erfolgreichen Bestehen der IHK-Prüfung erhalten Sie die Ausbildungsberechtigung und können ab sofort als Ausbilder die Jugendlichen in Ihrem Unternehmen ausbilden.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die entweder im pädagogischen Gebiet tätig sind oder im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit die (Teil-)verantwortung für die Ausbildung neuer Fachkräfte übernehmen. Ausbilden darf jeder, der persönlich und fachlich geeignet ist und die berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt.

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Gemäß der Bestimmung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) dürfen Personen ausbilden, die

persönlich und fachlich geeignet sind und
berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen.

Den genauen Wortlaut entnehmen Sie bitte der kompletten Ausbildereignungsverordnung unter http://www.bibb.de

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie unsicher mit Ihrer Zulassungsvoraussetzung sind.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden Ihnen berufsbegleitend im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (Vollzeit)

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (Online)

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Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots Begriffe und Bereiche des Personalwesens

Allgemeine Serviceaufgaben Personalbedarfsplanung
Personalrekrutierung
Personalauswahlverfahren
Stellenevaluierung
Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen
Bewerberinterviews
Personaleinstellung

Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen

Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
Entgeltformen – feste und variable Entgeltbestandteile
Von der Bruttoverdienstermittlung zum Auszahlungsbetrag
Mitwirkung im Personalcontrolling
Aufgabenfelder des Personalcontrollings
Personalstatistiken und Kennzahlensysteme
Arbeiten mit Personalinformationssystemen

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Das Zustandekommen von Arbeitsverträgen
Der Inhalt von Arbeitsverträgen
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Arbeitsvergütung im Krankheitsfall
Urlaubsrecht
Erziehungsurlaub
Teilzeitarbeit
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigungsgrundsätze
Ordentliche fristgerechte Kündigung
Änderungskündigung
Fristlose Kündigung
Besonderer Kündigungsschutz
Arbeitszeugnisse
Kollektives Arbeitsrecht
Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts
Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie, Tariffähigkeit und Tarifbindung
Geltungsbereich von Tarifverträgen
Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Einkommens– und Vergütungssysteme umsetzen
Rechtliche Grundlagen der Entgeltbemessung
Entgeltformen – feste und variable Entgeltbestandteile
Bruttoverdienstermittlung
Berechnung der gesetzlichen Abzüge (Lohnsteuer, Annexsteuern, Beiträge zur Sozialversicherung)
Feststellen der sonstigen Zulagen (gleich bleibende Zulagen, schwankende Zulagen,Zuschüsse, Einmalzuwendungen, Leistungen durch Dritte)
Erfassen der sonstigen Abzüge (betriebliche Abzüge, gesetzliche Abzüge, persönliche Abzüge)
Überweisung des Auszahlungsbetrages

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Der lehrgangsinterne schriftliche Zertifikatstest findet online statt.

Die Teilnehmer erhalten nach dem Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest das IHK-Zertifikat „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich der Kurs?

Das Live Online Training (Webinar) „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“ richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und künftig neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte zum Kurs Fachkraft für Personalwesen (IHK) werden im Live-Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Geprüfter Personalfachkaufmann

Geprüfter Personalfachkaufmann Online

Geprüfter Personalfachkaufmann inklusive Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung

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Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Mit diesem Kurs werden Sie intensiv auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet. Sie erhalten umfassende Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:

Prüfen von Ausbildungsvoraussetzungen
Planen einer Ausbildung
Vorbereitung einer Ausbildung
Mitwirken bei der Einstellung von Auszubildenden
Durchführung einer Ausbildung
Abschließen einer Ausbildung

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Mit dem Weiterbildungsprogramm der ZAW Leipzig werden Sie optimal auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.

Nach dem erfolgreichen Bestehen der IHK-Prüfung erhalten Sie die Ausbildungsberechtigung und können ab sofort als Ausbilder die Jugendlichen in Ihrem Unternehmen ausbilden.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Gemäß der Bestimmung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) dürfen Personen ausbilden, die

persönlich und fachlich geeignet sind und
berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen.

Den genauen Wortlaut entnehmen Sie bitte der kompletten Ausbildereignungsverordnung unter http://www.bibb.de

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie unsicher mit Ihrer Zulassungsvoraussetzung sind.

An wen richtet sich der Kurs?

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Informationen zur Ausbildereignungsprüfung, den Prüfungsterminen und Anmeldefristen finden Sie hier.

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (Online)

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (berufsbegleitend)

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Welche Inhalte vermittelt das Seminar?

Feedback über ihre Praxiserfahrungen
Persönliche Standortbestimmung als Führungskraft
Veränderungen kommunizieren und gemeinsam meistern
Nicht nur ein Modewort – Chancen agiler Führung
Führung und Team
Die Führungskraft als Coach
Praxisbeispiele, Fallübungen

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich das Seminar?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmens-/Organisationbereichen und Hierarchieebenen.

Wie ist das Seminar organisiert?

Ein Mann mit Hemd und Krawatte steht zeigend vor drei sitzenden Personen. Im Hintergrund steht ein Whiteboard mit einem Diagramm drauf.

Führungstraining (IHK)

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Mitarbeiterführung – Erfolgreicher Einstieg als Führungskraft

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Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Mit der Weiterbildung zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AdA) werden Ihnen arbeitspädagogische Kenntnisse vermittelt.

Nach dem Kurs haben Sie in folgenden Handlungsfeldern umfassende Kenntnisse:

Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

Ab Kursbeginn steht Ihnen die Online-Lernplattform für 4 Monate zur Verfügung.

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Mit dem Weiterbildungsprogramm Blended-Learning werden Sie optimal auf die IHK-Prüfung vorbereitet.

Nach dem erfolgreichen Bestehen der IHK-Prüfung erhalten Sie die Ausbildungsberechtigung und können ab sofort als Ausbilder die Jugendlichen in Ihrem Unternehmen ausbilden.

Welche Zulassungsvoraussetzung brauche ich?

Gemäß der Bestimmung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) dürfen Personen ausbilden, die

persönlich und fachlich geeignet sind und
berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen.

Den genauen Wortlaut entnehmen Sie bitte der kompletten Ausbildereignungsverordnung unter http://www.bibb.de

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie unsicher mit Ihrer Zulassungsvoraussetzung sind.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden im Blended Learning als Kombination aus Präsenz-Unterricht und Selbststudium vermittelt.

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (Vollzeit)

Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (berufsbegleitend)

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Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Die Lehrgangsinhalte umfassen die Themenbereiche Fachkräftesicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management:

Fachkräftesicherung
- Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen
- Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management)
- New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces
- Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren
- Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität
- Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter
- Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität
- Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie
- Konfliktprävention und -erkennung
- Einführung in die Wirtschaftsmediation
- Staatliche Weiterbildungsförderung
- Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit
- Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Verhaltens- und Verhältnisprävention
- Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz
- Ernährung und Betriebsverpflegung
- Bewegung und Entspannung
- Pausen als aktive Erholung
- Work-Life-Balance
- BGM-Botschafter als Multiplikatoren
- Gesunde Führung
- Einfluss des „Sinnerlebens im Beruf“ auf die Gesundheit
Feel-Good-Management
- Einführung in das Selbstmanagement
- Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen
- Grundlagen des Stressmanagements
- Förderung von Resilienz
- Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter
- Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter
- Wertschätzung und positive Unternehmenskultur

Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Sie erhalten nach dem Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest das IHK-Zertifikat „Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)“. Der lehrgangsinterne schriftliche Zertifikatstest findet online statt.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Nach der Weiterbildung empfehlen wir Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten.

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen, Personen mit Grundlagenwissen aus Wirtschaft, Soziologie, Kommunikation oder Psychologie; Coaches, Berater, Motivationstrainer, die auf selbstständiger Basis für Unternehmen beratend tätig sein möchten; Quereinsteiger, die ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Diplomatie, Empathie und analytischem Denken mitbringen.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte zum Kurs Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK) werden im Live-Online-Training vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

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