Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Folgende Inhalte erwarten Sie in der Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung:

  • Aufgaben des Arbeitgebers im Lohnsteuerabzugsverfahren
  • Grundsätzliches zur Sozialversicherung
  • Vorschriften für geringfügige Beschäftigungen und den Niedriglohnbereich
  • Besonderheiten bestimmter Personengruppen
  • Abrechnungsbeispiele für laufenden Lohn
  • Abrechnung von sonstigen Bezügen/Einmalzahlungen
  • Sachbezüge
  • Auswärtstätigkeit
  • Lohnformen
  • Lohnersatzleistungen
  • Kurzarbeit
  • Mutterschutz
  • Progressionsvorbehalt
  • Pfändung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Das Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung wird mit einem internen Test abgeschlossen. Die Teilnehmenden erhalten als Abschluss das Zertifikat der IHK zu Leipzig.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen. Gerne beraten wir Sie über die weiteren Möglichkeiten, mit denen Sie sich beruflich weiterentwickeln können.

An wen richtet sich der Kurs?

Zielgruppe dieser Weiterbildung sind Personen mit einer Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, die ein fundiertes Grundwissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwerben möchten oder Ihre vorhandenen Kenntnisse auffrischen bzw. vertiefen möchten.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden Ihnen im berufsbegleitenden Präsenz-Unterricht vermittelt.

Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Folgende Inhalte erwarten Sie:

  • Ziele, Pflichten und Aufgabenbereiche der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kostenarten, Leistungs- und Abgrenzungsrechnung
  • Kostenstellen- und Leistungsverrechnung mittels BAB; Ermittlung Zuschlagsätze
  • Kostenträger und Kostenträgerzeitrechnung
  • Kostenträgerstückrechnung, Kalkulationsarten
  • Grundlagen Teilkostenrechnung, Break-even-Analyse
  • Spezielle Anwendungen der Teilkostenrechnung
  • Kostenplanung und Kostenkontrolle
  • Kostencontrolling
  • Zertifikatstest
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Bei 80%-iger Kursteilnahme und erfolgreich absolviertem kursinternen Test erhalten Sie das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat „Kosten- und Leistungsrechnung (IHK) – Kosten- und Leistungsrechnung für kleine und mittlere Unternehmen“.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Der Kurs Kosten- und Leistungsrechnung ist Teil der Qualifikationen im Betrieblichen Rechnungswesen. Nach Absolvieren aller drei Zertifikatskurse sind Sie berechtigt, die Bezeichnung „Fachpersonal Betriebliches Rechnungswesen (IHK)“ zu führen.

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an kaufmännische Beschäftigte, Wiedereinsteiger/innen, Selbstständige, Existenzgründer/innen, Quereinsteigende mit kaufmännischen Vorkenntnissen sowie angehende Fachkräfte der Höheren Berufsbildung, zum Beispiel „Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin (IHK).

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Kursinhalte zu Kosten- und Leistungsrechnung werden berufsbegleitend im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen ergänzend Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Der Kurs vermittelt in drei Modulen die wesentlichen Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens. Zusätzlich kann das Modul Betriebliches Controlling absolviert werden:

Modul 1: Buchführung (IHK)

  • Ziele, Pflichten und Aufgabenbereiche der Buchführung
  • Das System der Umsatzsteuer und Besteuerungsverfahren
  • Erfolgskonten, System der Kontenrahmen und Umkehr der Steuerschuld
  • Besonderheiten des elektronischen Dokumentenaustauschs und Standards sowie deren Anwendung im IT-System
  • Privatvorgänge in Einzel- und Personengesellschaften, Warenvertriebs- und -bezugskosten sowie Kaufpreisminderungen
  • Buchungen im Anlagevermögen
  • Anforderungen, Methoden und Organisationsformen der Buchführung
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Behandlung von Finanzierungsvorgängen innerhalb der Buchführung
  • Zertifikatstest

Modul 2: Kosten- und Leistungsrechnung (IHK)

  • Ziele, Pflichten und Aufgabenbereiche der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kostenarten, Leistungs- und Abgrenzungsrechnung
  • Kostenstellen- und Leistungsverrechnung mittels BAB; Ermittlung Zuschlagsätze
  • Kostenträger und Kostenträgerzeitrechnung
  • Kostenträgerstückrechnung und Kalkulationsarten
  • Grundlagen Teilkostenrechnung und Break-even-Analyse
  • Spezielle Anwendungen der Teilkostenrechnung
  • Kostenplanung und Kostenkontrolle
  • Kostencontrolling
  • Zertifikatstest

Modul 3: Jahresabschluss und Steuern (IHK)

  • Grundlagen der Bilanzierung
  • Inhalte des Jahresabschlusses
  • Grundzüge der internationalen Rechnungslegung nach IAS/IFRS
  • Vorbereitende Tätigkeiten zum Jahresabschluss und Bewertung des Anlagevermögens
  • Abstimmung im Umlaufvermögen – Bewertung der Vorräte
  • Abstimmung im Umlaufvermögen – Bewertung der Forderungen
  • Ansatz und Bewertung von Eigen- und Fremdkapital, Bilanzauswertung
  • Rechnungsabgrenzungsposten und Abschluss der Umsatzsteuerkonten
  • Einteilung der Unternehmenssteuern
  • Zertifikatstest

Modul 4: Controlling

  • Einführung und Aufgaben des Controllings
  • Planungssystem und Kontrollsystem
  • Informationssystem
  • Grundlagen strategisches Controlling
  • Steuerung von Geschäftsfeldstrategien
  • Steuerung von Unternehmensstrategien
  • Kostenorientierte Entscheidungen KER
  • Deckungsbeitragsrechnung/Break-Even-Analyse
  • Prozesskostenmanagement
  • Target Costing, Produktlebenszyklus
  • Benchmarking, Balanced Scorecard
  • Unternehmenssteuerung mit integrierten Kennzahlensystemen
  • Budgetierung
  • Kursinterner Test
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Bei 80%-tiger Kursteilnahme und erfolgreich absolviertem kursinternen Test erhalten Sie das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat „Fachpersonal für Betriebliches Rechnungswesen (IHK)“ sowie zusätzlich für das Modul Betriebliches Controlling das Zertifikat der IHK zu Leipzig.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Aufbauend auf den Abschluss können Sie sich zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in weiterbilden. Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen auch Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten!

An wen richtet sich der Kurs?

Die Zielgruppe dieser Weiterbildung sind kaufmännische Beschäftigte, Selbstständige, Existenzgründende sowie Quer- oder Wiedereinsteigende mit kaufmännischen Vorkenntnissen. Zudem richtet sich der Kurs an die angehenden Fachkräfte einer höheren Berufsbildung wie zum Beispiel „Bilanzbuchhalter oderBio Bilanzbuchhalterin (IHK)“.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden Ihnen berufsbegleitend im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen Ihnen ergänzend dazu, Zeit für das Selbststudium einzuplanen.

Informationen zum Kurs

Welche Inhalte vermittelt der Kurs?

Der Kurs vermittelt in drei Modulen die wesentlichen Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens:

Modul 1: Buchführung (IHK)

  • Ziele, Pflichten und Aufgabenbereiche der Buchführung
  • Das System der Umsatzsteuer und Besteuerungsverfahren
  • Erfolgskonten, System der Kontenrahmen und Umkehr der Steuerschuld
  • Besonderheiten des elektronischen Dokumentenaustauschs, Standards und deren Anwendung im IT-System
  • Privatvorgänge in Einzel- und Personengesellschaften, Warenvertriebs- und -bezugskosten sowie Kaufpreisminderungen
  • Buchungen im Anlagevermögen
  • Anforderungen, Methoden und Organisationsformen der Buchführung
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Behandlung von Finanzierungsvorgängen innerhalb der Buchführung
  • Zertifikatstest

Modul 2: Kosten- und Leistungsrechnung (IHK)

  • Ziele, Pflichten und Aufgabenbereiche der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kostenarten, Leistungs- und Abgrenzungsrechnung
  • Kostenstellen- und Leistungsverrechnung mittels BAB; Ermittlung Zuschlagsätze
  • Kostenträger und Kostenträgerzeitrechnung
  • Kostenträgerstückrechnung und Kalkulationsarten
  • Grundlagen Teilkostenrechnung und Break-even-Analyse
  • Spezielle Anwendungen der Teilkostenrechnung
  • Kostenplanung und Kostenkontrolle
  • Kostencontrolling
  • Zertifikatstest

Modul 3: Jahresabschluss und Steuern (IHK)

  • Grundlagen der Bilanzierung
  • Inhalte des Jahresabschlusses
  • Grundzüge der internationalen Rechnungslegung nach IAS/IFRS
  • Vorbereitende Tätigkeiten zum Jahresabschluss und Bewertung des Anlagevermögens
  • Abstimmung im Umlaufvermögen – Bewertung der Vorräte
  • Abstimmung im Umlaufvermögen – Bewertung der Forderungen
  • Ansatz und Bewertung von Eigen- und Fremdkapital, Bilanzauswertung
  • Rechnungsabgrenzungsposten und Abschluss der Umsatzsteuerkonten
  • Einteilung der Unternehmenssteuern
  • Zertifikatstest
Welchen Abschluss ermöglicht mir die Qualifikation?

Bei 80%-iger Kursteilnahme und erfolgreich absolviertem kursinternen Test erhalten Sie das bundesweit anerkannte IHK-Zertifikat „Fachpersonal für Betriebliches Rechnungswesen (IHK)“.

Welche Weiterqualifikation ist im Anschluss möglich?

Aufbauend auf den Abschluss können Sie sich zum/zur Geprüften Bilanzbuchhalter/in weiterbilden. Für eine Weiterqualifikation empfehlen wir Ihnen auch Kurse, in denen Sie Ihr Fachwissen in bestimmten Themengebieten vertiefen können.

Gerne beraten wir Sie über die bestehenden Möglichkeiten!

An wen richtet sich der Kurs?

Die Zielgruppe dieser Weiterbildung sind kaufmännische Beschäftigte, Selbstständige, Existenzgründende sowie Quer- oder Wiedereinsteigende mit kaufmännischen Vorkenntnissen. Zudem richtet sich der Kurs an die angehenden Fachkräfte einer höheren Berufsbildung wie zum Beispiel „Bilanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalterin (IHK)“.

Wie ist der Kurs organisiert?

Alle Inhalte werden Ihnen berufsbegleitend im Präsenz-Unterricht vermittelt. Wir empfehlen Ihnen ergänzend dazu, Zeit für das Selbststudium einzuplanen.